安徽省人力資源和社會保障廳會同安徽省委組織部等部門日前印發(fā)《安徽省數(shù)字經(jīng)濟人才培育方案(2024—2027年)》(以下簡稱《方案》),提出力爭用4年時間培育數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)技術人才30萬人以上,數(shù)字技能人才20萬人以上,推動“安徽制造”向“安徽智造”轉變。
根據(jù)《方案》,安徽省將圍繞數(shù)字產(chǎn)品制造業(yè)、數(shù)字技術應用業(yè)、數(shù)字產(chǎn)品服務業(yè)等數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),特別是人工智能、軟件和信息服務、量子信息、空天信息等安徽省數(shù)字經(jīng)濟重點發(fā)展領域,加強急需緊缺人才有效供給,激發(fā)數(shù)字經(jīng)濟人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
《方案》提出,安徽省將實施數(shù)字經(jīng)濟人才培育工程。鼓勵相關培訓機構按照要求,開展多種形式培訓。到2027年,支持企業(yè)和職業(yè)院校聯(lián)合建設5個左右省級數(shù)字高技能人才專項實訓基地,培育10個左右由數(shù)字技能領軍人才領辦的省級技能大師工作室。
《方案》明確,將完善數(shù)字經(jīng)濟相關專業(yè)科研人才到企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的辦法,鼓勵科研人員離崗創(chuàng)業(yè)。鼓勵數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)利用重點實驗室或自有研發(fā)機構,開展數(shù)字技術訓練營,發(fā)掘和培養(yǎng)數(shù)字領軍人才。
《方案》提出,將逐步構建數(shù)字經(jīng)濟職稱專業(yè)體系。突出數(shù)字企業(yè)用人主體地位,授予龍頭、鏈主企業(yè)人才職稱自主評審權。(記者洪敬譜)