基于集團(tuán)戰(zhàn)略安排，由蒙牛（02319）總裁升任為副董事長的盧敏放認(rèn)為，蒙牛的擴張野心不足夠，在經(jīng)營收購回來的業(yè)務(wù)方面有改善的空間。

　　2016年9月，時任蒙牛總裁孫伊萍因個人理由離職，盧敏放臨危受命接任?！罢f到這么多年來的蒙牛，是有得有失。”盧敏放直言，集團(tuán)在收購業(yè)務(wù)的經(jīng)營上需要持續(xù)提升，尤其是在行業(yè)周期過程中，存在改善空間，而蒙牛在新品牌策略上，需要更堅決，加速資源配置。

　　盧敏放認(rèn)為，蒙牛這些年來所得之處，是推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)治理，形成長期增長的架構(gòu)。

　　新任總裁高飛表示，蒙牛未來的發(fā)展戰(zhàn)略維持不變，在應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn)下，集團(tuán)將推動消費迭代、產(chǎn)業(yè)升級等，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。