近日，人才發(fā)展領(lǐng)域最具權(quán)威的國際性獎項——2025“ATD卓越實踐獎”在全球范圍公布獲獎名單，廣發(fā)證券榮獲2025 ATD Excellence in Practice Award（簡稱“ATD卓越實踐獎”），兩個獲獎項目分別為專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的“連續(xù)17年培訓(xùn)賦能，打造財富管理業(yè)務(wù)領(lǐng)先優(yōu)勢”，以及企業(yè)文化培訓(xùn)領(lǐng)域的“廣發(fā)證券企業(yè)文化學(xué)習與宣貫項目”?；谠谌瞬虐l(fā)展方面的卓越實踐，廣發(fā)證券還曾獲得該機構(gòu)頒發(fā)的“2022 - 2023 ATD BEST Award最佳學(xué)習型企業(yè)獎”及“2019—2020 ATD卓越實踐獎”。

　　ATD（Association for talent development）是全球公認的專注人才發(fā)展的國際機構(gòu)，其頒發(fā)的獎項被譽為“全球培訓(xùn)業(yè)界的奧斯卡獎”。ATD卓越實踐獎是國際公認的人才發(fā)展與培訓(xùn)領(lǐng)域重量級獎項，用于表彰在實施全面人才發(fā)展舉措與解決方案方面取得卓越成就的企業(yè)。歷年來獲得卓越實踐獎項的，還有IBM、嘉信理財、騰訊控股、德國電信、新加坡內(nèi)政部等企業(yè)和機構(gòu)。

　　“連續(xù)17年培訓(xùn)賦能，打造財富管理業(yè)務(wù)領(lǐng)先優(yōu)勢”項目是廣發(fā)證券在培育專業(yè)人才隊伍為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能方面的首個國際獎項。該項目致力于為公司培養(yǎng)一批始終能夠在財富管理領(lǐng)域保持領(lǐng)先水平的專業(yè)人才隊伍，通過持續(xù)17年不間斷開展上百期財富管理主題境內(nèi)外培訓(xùn)，摸索出“探索差距 - 分析原因 - 培訓(xùn)演練 - 檢驗績效 - 復(fù)盤優(yōu)化”訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合模式，搭建了行業(yè)首套國際化財富管理人才培養(yǎng)體系，為超過10,000名員工提供了分層培訓(xùn)及績效提升輔導(dǎo)。該項目還曾榮獲“中國人才發(fā)展菁英獎”（業(yè)務(wù)鼎力獎）、中國人才發(fā)展菁英獎（創(chuàng)新企業(yè)獎）等獎項，國內(nèi)外影響力進一步擴大。

　　“廣發(fā)證券企業(yè)文化學(xué)習與宣貫項目”則是公司在企業(yè)文化學(xué)習與宣貫方面的首個國際獎項。該項目依托數(shù)字化傳播技術(shù)與數(shù)字化學(xué)習平臺，形成了文化學(xué)習與傳播的新范式，建立了三個層級的企業(yè)文化課程體系，并積累了300多個踐行公司核心價值觀的標桿人物微視頻，累計在中央媒體發(fā)表文化建設(shè)成果理論文章6篇。同時，基于公司文化建設(shè)與宣貫經(jīng)驗開發(fā)的3門課程被納入行業(yè)協(xié)會遠程培訓(xùn)課程，成為行業(yè)文化學(xué)習與交流的案例。

　　作為國內(nèi)首批大型綜合類券商，廣發(fā)證券始終穩(wěn)居行業(yè)前列，與其高度重視企業(yè)文化和人才隊伍建設(shè)密不可分。為打造專業(yè)過硬且高度認同公司企業(yè)文化的人才隊伍，公司堅持專業(yè)化發(fā)展，不斷健全人才發(fā)展的長效機制，通過多種措施、路徑和條件積極支持員工成長。在超過30年的發(fā)展歷程中，廣發(fā)證券始終將培訓(xùn)作為人才開發(fā)的重要手段，不斷豐富學(xué)習資源，創(chuàng)新學(xué)習技術(shù)，修煉專業(yè)人才隊伍韌性，為公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)賦能。

　　未來，廣發(fā)證券將繼續(xù)以人才發(fā)展戰(zhàn)略為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，持續(xù)提升員工的專業(yè)能力，為公司和資本市場的高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。