8月7日，阿里巴巴一女員工發(fā)文稱，與上級領(lǐng)導(dǎo)前往濟(jì)南出差時，遭領(lǐng)導(dǎo)王某及客戶張某在飯桌上灌酒并遭到侵害。9日，北青-北京頭條記者從杭州市婦聯(lián)獲悉，已持續(xù)關(guān)注此事，目前杭州市婦聯(lián)正與浙江省婦聯(lián)研究相關(guān)舉措。

　　該阿里巴巴女員工此前發(fā)文稱，7月27日，她陪同組長王某前往濟(jì)南出差，一行人在和濟(jì)南華聯(lián)的客戶開完會后，約了客戶吃飯。在飯桌上，該女員工遭到王某多次勸酒，在她醉酒無意識后，客戶張某先是在飯桌上親吻、摸她，后又將她帶到一無人的包間進(jìn)行猥褻。此后，王某將醉酒后無意識的她送回酒店，并且先后四次出入女子房間。而濟(jì)南華聯(lián)超市員工張某此前回應(yīng)媒體稱，只是一個正常的酒局，有摟抱但是沒有親吻等舉動，也沒有將該女員工帶去其他包間。

　　針對“阿里巴巴女員工遭侵害一事”，9日，北青-北京頭條記者從杭州市婦聯(lián)了解到，杭州市婦聯(lián)已持續(xù)關(guān)注此事，并正和省婦聯(lián)研究相關(guān)舉措。

　　濟(jì)南華聯(lián)超市8月8日曾發(fā)布聲明稱，就該事件華聯(lián)超市會全力配合警方工作，涉嫌員工現(xiàn)已停職正在接受警方調(diào)查。阿里方面9日凌晨公布該事件處理決定，涉事男員工被辭退，永不錄用，就其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證。此外，阿里巴巴同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，給予阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分。