金融業(yè)出臺限薪令 控制薪酬“差距” 向一線員工傾斜
2022-08-03 15:32:28國是直通車
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近日,財政部發(fā)布了《關于進一步加強國有金融企業(yè)財務管理的通知》。《通知》要求,金融企業(yè)應當合理控制崗位分配級差,充分調動一線員工、基層員工的積極性,有效平衡好領導班子、中層干部和基層員工的收入分配關系,對于總部職工平均工資明顯高于本企業(yè)在崗職工平均工資的,其年度工資總額要進一步加大向一線員工、基層員工傾斜力度。金融企業(yè)應當制定績效薪酬追索扣回制度,對于高管或員工未勤勉盡責,造成重大風險損失的,金融企業(yè)應當將相應期限內已發(fā)放的部分或全部績效薪酬追回,并止付未支付部分或全部薪酬。
責任編輯:陳運欣