【大公報訊】記者龔學(xué)鳴、陸九如報道：新一份的施政報告中提出成立“教育、科技和人才委員會”，由政務(wù)司司長陳國基擔(dān)任主席，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才融合發(fā)展，擴(kuò)大銜接連貫，推動育才、匯才、科技協(xié)同發(fā)展，同時推動國際高端人才集聚香港。陳國基昨日在一個電臺節(jié)目上表示，教育、科技和人才三個范疇環(huán)環(huán)相扣，委員會負(fù)責(zé)高層次統(tǒng)籌工作，制定政策大方向并協(xié)調(diào)各部門工作。他又說，本港未來欠缺18萬人才和人力，包括6萬名技術(shù)人員，例如維修技工。政府計劃輸入1萬名技工，其余5萬留予港人，保障本地勞工就業(yè)。

　　陳國基指出，輸入的技工必須有牌照，來港后只能夠從事本身行業(yè)，政府希望揀選到年輕人，令勞動人口較年輕化，他們亦更愿意留在港發(fā)展。陳國基強(qiáng)調(diào)，政府將繼續(xù)加強(qiáng)本地技工的培訓(xùn)，這項工作將由職業(yè)訓(xùn)練局負(fù)責(zé)，期望在未來幾年內(nèi)緩解技工短缺的問題。此外，無論是大學(xué)還是職業(yè)訓(xùn)練局，都將重點關(guān)注高新科技人才的培養(yǎng)需求。大學(xué)將提供更多誘因措施，如增加獎學(xué)金來鼓勵研究，以配合新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。

　　逾10萬人才已來港

　　在各項人才輸入計劃上，陳國基提到，當(dāng)局截至9月底共收到超過38萬份申請，遠(yuǎn)超一年5萬個的目標(biāo)，現(xiàn)時已經(jīng)批出了20幾萬人的申請，目前已經(jīng)有10多萬人來港。他引述政府的調(diào)查指出，當(dāng)中不少人已經(jīng)找到工作，平均月薪為5萬元，20%月薪超過10萬元，10%月薪超過20萬元，大部分的人士都是40歲或以下。

　　至于高才通方面，陳國基表示，計劃已經(jīng)對8萬多人批出許可，當(dāng)中約25%的人的年均收入為250萬元左右，而有高才通人士帶同自己的子女來港，當(dāng)中90%是學(xué)齡兒童。他指出，很多高才通人士在外國工作時是高級管理人員，他們協(xié)助將外國公司的業(yè)務(wù)搬來香港，政府將他們的首個簽證年期延長到三年，以便擴(kuò)張業(yè)務(wù)。

　　另外，就施政報告提出加強(qiáng)教練培訓(xùn)，探討建立統(tǒng)一教練認(rèn)證制度的可行性，香港健體專業(yè)人員總會建議，政府推動建立全面的教練注冊制度，通過設(shè)立明確的注冊標(biāo)準(zhǔn)和流程，對健身教練和團(tuán)體教練進(jìn)行統(tǒng)一管理和規(guī)范。

　　注冊制度應(yīng)包括但不限于教練的資格審核、專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育以及職業(yè)道德規(guī)范等方面的要求，從而確保教練隊伍的專業(yè)性和規(guī)范性，提升整個行業(yè)的服務(wù)水平，保障消費(fèi)者的健康與安全。

　　香港健體專業(yè)人員總會并建議，政府推動一試三證互認(rèn)資歷制度，實現(xiàn)香港、澳門及國內(nèi)健身教練證書的互認(rèn)，減少重復(fù)考試和認(rèn)證的成本，提高行業(yè)人才的利用效率，促進(jìn)健身行業(yè)人才的流動與發(fā)展。