大公科技訊  近日，據(jù)科技媒體電廠消息，運(yùn)動(dòng)科技公司Keep于上周開始進(jìn)行一輪裁員。此次裁員幅度在10-15%之間，按照Keep在2024年上半年財(cái)報(bào)披露的雇員人數(shù)，裁員規(guī)模預(yù)計(jì)超過100人。

　　知情人士透露，裁員主要集中在線上、國際化和市場(chǎng)等部門。部分受影響員工已經(jīng)陸續(xù)在上周收到約談通知，本周五將是這一批員工在Keep的最后一個(gè)工作日。在賠償方面，Keep采取了差異化的策略。對(duì)于在公司工作超過三年的老員工，他們有機(jī)會(huì)通過協(xié)商獲得N+2的賠償方案。而其他正式員工則按N+1的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。

　　同時(shí)，上述消息源指出，此次裁員也是Keep進(jìn)行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)調(diào)整后的結(jié)果。具體而言，此前歸屬于Keep聯(lián)合創(chuàng)始人彭唯負(fù)責(zé)的虛擬體育賽事，將由負(fù)責(zé)營銷和市場(chǎng)的高級(jí)副總裁趙茜接手。

　　針對(duì)上述消息，Keep對(duì)大公科技表示，為了更好的服務(wù)用戶和提升公司的智能化能力，每年年底（年初），都會(huì)制定明年（全年）的公司戰(zhàn)略，并根據(jù)新的戰(zhàn)略做組織架構(gòu)調(diào)整和正常的人員調(diào)整迭代。

　　同時(shí)，Keep某內(nèi)部人士稱，裁員那個(gè)夸張了，是正常的組織調(diào)整。

　　公開資料顯示，Keep創(chuàng)立于2014年，是一家主要從事提供綜合健身解決方案的公司。2023年7月在港交所上市，成為港股“運(yùn)動(dòng)科技第一股”。

　　不過，在上市之前，Keep已連虧四年。2019年至2022年，Keep年內(nèi)經(jīng)調(diào)整虧損凈額分別為3.66億元、1.06億元、8.27億元、6.67億元，四年累計(jì)虧損近20億元。


　　Keep曾在招股書中表示，公司優(yōu)先考慮戰(zhàn)略路徑而非收支平衡，將品牌投資、內(nèi)容研發(fā)、產(chǎn)品供應(yīng)等投注在用戶增長(zhǎng)上，預(yù)計(jì)將繼續(xù)產(chǎn)生虧損凈額及經(jīng)營現(xiàn)金流出凈額。

　　大公科技注意到，從2023年開始，Keep全職僱員人數(shù)在不斷減少。2022年底，Keep全職僱員人數(shù)為1243人，到了2023年底，全職僱員人數(shù)降至955人。2024年上半年，Keep全職僱員人數(shù)已減少至920人。