據(jù)中通社報(bào)道：過去10年，臺灣公職考試報(bào)考人數(shù)大減超過一半，即使當(dāng)局推出新的退休撫恤制度及調(diào)漲薪資，仍難有起色。

　　據(jù)臺當(dāng)局考試主管部門統(tǒng)計(jì)，2009年臺灣公務(wù)人員高等考試報(bào)考人數(shù)為59632人，2012年達(dá)到巔峰72330人，此后人數(shù)逐年下降，2023年僅剩34264人。公務(wù)人員普通考試同樣呈現(xiàn)下滑趨勢，2012年報(bào)考人數(shù)高達(dá)88777人，之后年年下降，2023年剩32156人。

　　有公務(wù)人員考試補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)指出，報(bào)考公職人數(shù)大幅下滑，主要原因在于公家機(jī)關(guān)的福利調(diào)整跟不上民間企業(yè)。從當(dāng)局統(tǒng)計(jì)資料就可看出，報(bào)考人數(shù)跌幅最大的就在年金改革那幾年。

　　此外，目前公務(wù)人員福利不差，但民間企業(yè)更好，沖擊年輕人報(bào)考意愿，甚至有人進(jìn)入公職體系數(shù)年后決定離職。目前公務(wù)體系已出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象。即使近來當(dāng)局為公務(wù)人員漲薪，但因幅度不夠大，仍不具吸引力。