新個稅法要求企業(yè)發(fā)放工資同時應(yīng)發(fā)工資條，圖為江門一企業(yè)財務(wù)人員手持待發(fā)放的員工工資條 受訪者供圖 

10月1日起，新修改的《個人所得稅法》新個稅法過渡性政策正式施行，納稅人工資薪金所得的起征點提高至5000元（人民幣，下同），并適用新稅率表。進(jìn)入10月中旬，企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位進(jìn)入發(fā)工資高峰期，曬免稅福利和工資條一時成為時尚。值得關(guān)注的是，在內(nèi)地工作及取薪的港人，和當(dāng)?shù)芈毠ひ粯?，享受同等減稅待遇。有受訪港青表示，每月到手工資多出1000多元，個人減稅幅度超過6成，感受到實實在在的稅收“紅包”。 

港女白領(lǐng)實發(fā)工資增1100元 

在廣州天河區(qū)某文化傳媒公司工作的楊欣，月薪月9500元，扣除三險一金，約為7800元。10月10日，她收到了工資短信提示，并收到一張工資條。由于列入項目更多更詳細(xì)，工資條比以前長了很多。而她最期待的“實發(fā)工資”一欄，比上個月整整多出220元，減稅超過7成。意味著，一年可以增收2600多元。 

圖為廣州一白領(lǐng)向記者展示10月與9月工資對比，減稅達(dá)到220多元 敖敏輝攝

在南沙某粵港合資工資工作的項目經(jīng)理鄺先生，稅前月收入超過3萬元。當(dāng)10月8日工資發(fā)下來的時候，他留意發(fā)現(xiàn)，扣繳稅款比上個月少了近2000元。 

“雖然之前看網(wǎng)上發(fā)的新舊個稅法繳稅對照表，已經(jīng)知道大概節(jié)約的金額，但實際發(fā)下來，那種感覺還是不一樣，有了實實在在的獲得感。”鄺經(jīng)理告訴記者，一年節(jié)省下來的稅金接近2.4萬遠(yuǎn)，相當(dāng)于多出一個月工資（稅后），可以抵上上幼兒園兒子一個學(xué)期的費用。 

記者從稅務(wù)部門獲悉，在內(nèi)地工作取薪的港人，和當(dāng)?shù)鼐用裣硎芟嗤愂?ldquo;紅利”。在廣州某知名商業(yè)廣場做項目策劃的港人廖女士，扣除三險一金，每月繳納的個稅約為1950元。 

雖然公司在15號才發(fā)工資，但財務(wù)同事已經(jīng)核算完畢。“根據(jù)這位同事在公司會議上透露，我這一層級的員工，每月扣繳個稅約850元，比之前少了1100元，減幅超過6成。” 

這也意味著，廖女士一個月將“增收”1100元。“每個月兩次往返香港的車票錢可以省下了。”廖女士笑言。 

港企負(fù)責(zé)人：員工普遍受益 有利留人 

港資企業(yè)東莞龍昌數(shù)碼科技有限公司經(jīng)理張利民告訴記者，在新個稅法下，該公司一線工人在扣除三險一金后，多數(shù)人從本月起不用繳納個稅了。而其他職員，省稅多在幾百元，多的達(dá)到千元。“總體上，幾乎每一個員工，都能從本次個稅改革中受益。而對企業(yè)來說，不增加負(fù)擔(dān)，員工卻增收了，對企業(yè)留人有幫助。” 

有港企表示，員工工資變相增加，有利于留住工人。圖為港企家具廠工人在生產(chǎn) 敖敏輝攝 

實際增收更多 珠三角職工獲得感更強(qiáng) 

記者走訪發(fā)現(xiàn)，由于收入水平差異較大，珠三角與粵東西北的職工受益情況存在不小差距。這種差異在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和內(nèi)地省份對比下同樣存在。 

官方統(tǒng)計顯示，深圳、廣州、佛山、東莞、珠海等珠三角城市，城鎮(zhèn)職工月平均工資在7000元以上，月薪上萬元現(xiàn)象十分普遍。而粵東西北城市，城鎮(zhèn)職工平均月工資如潮州市，僅3800多元，全省最低，最高的河源市，也剛好超過5500元。這也意味著，對于絕大多數(shù)人來說，即便在舊個稅法下，每月只需繳納數(shù)十元甚至零繳稅。而新個稅法下，大多數(shù)人甚至連每月幾十元的稅金都不用繳了。雖然受益面廣，但粵東西北職工實際獲得感并不如珠三角城市職工。 

汕尾市稅務(wù)局12日公布的數(shù)據(jù)印證了這一現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，此次個稅改革，汕尾有14萬納稅人直受益。相對于300多萬人口的汕尾來說，數(shù)量級并不大。而其原因是，多數(shù)職工下扣除三險一金后，甚至連舊個稅法3500元的起征點都沒有達(dá)到。 

一位知名會計事務(wù)所的稅務(wù)主管告訴記者，對于分別達(dá)到1800萬人口和1300萬人口的廣州和深圳來說，職工平均工資超過8000元，絕大多數(shù)人扣除三險一金后，超過3500元無疑，因此，起征點調(diào)至5000元，受益人口可達(dá)數(shù)百萬。